Intel CEO:性别收入差距易弥合 潜意识偏见难摆脱
本周四,Intel CEO科赞奇(Brian Krzanich)近日于Grace Hopper计算机行业女性活动上发表了关于“性别偏见”的讲话,尽管英特尔致力于弥合男女性别的收入差距,但无法让人们摆脱在性别上长期形成的潜意识偏见,他认为消除...
本周四,Intel CEO科赞奇(Brian Krzanich)近日于Grace Hopper计算机行业女性活动上发表了关于“性别偏见”的讲话,尽管英特尔致力于弥合男女性别的收入差距,但无法让人们摆脱在性别上长期形成的潜意识偏见,他认为消除...
两年前铁塔公司成立之时,运营商内部掀起一阵“到铁塔公司去”的跳槽热,犹如千军万马过独木桥。两年后,渐入正轨的铁塔公司却在吸引力方面减弱不少,开始显现人力之困。在这种情形下,铁塔公司通过社会招聘来解决人手问题。 除了人的问题,铁塔公司还不得不...