HR告诉你如何回答“为什么从上家公司离职”
首先,作为一个从事招聘的HR,并不认为追问面试者为什么从上一家公司离任是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题,一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防备心理,甚至是敌对心理。最终导致双方的不欢而散。当然,“赚的少“”干得不爽”...
首先,作为一个从事招聘的HR,并不认为追问面试者为什么从上一家公司离任是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题,一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防备心理,甚至是敌对心理。最终导致双方的不欢而散。当然,“赚的少“”干得不爽”...