陈丹的博客感谢俞淞的投递
随着创业期寒冬的到来很多处于创业期的公司已经引发大面积人心惶惶，然而现在传统银行业也正在经历一次大变革，降薪裁员、增长乏力一系列问题接踵而至，以往令人艳羡、躺着就能赚钱的银行业要变天了。根据最近国内多家银行发布的2016年半年报显示，他们在过去这段时间都经历了一轮大裁员。数据显示，截至7月初，招商银行员工总数较去年底减少7768人，工商银行减少7635人，中国银行减少6881人，建设银行减少6721人，农业银行减少4023人。
根据对以上数据的计算，四大银行上半年总共裁员超过2.5万人，而拥有最多职员同时也是人均创收效率最低的农行，员工数下滑至不到50万。
与裁员同期而至的是员工福利的削减，据了解在16家上市银行中，已有多达10家银行人均薪酬出现不同程度下滑，其中民生银行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6万元，下滑幅度和绝对金额均位列上市银行第一位。如此大规模的裁员在银行发展史上可谓罕见，但也并非无迹可寻，因为在2015年的时候，全球范围内的银行们就已经呈现出这样的势头。言外之意，不仅国内银行在裁员，国外银行也在大规模的裁员计划，甚至比国内有过之而无不及。
根据人民日报社旗下中国经济周刊的统计，2015年裁员名单中，美国银行资产排名前四的大佬们无一幸免：
资产位居榜首的摩根大通银行2015年下半年开始就陆续裁员至少1000人，全年在消费者和社区银行业部门裁员总数达到了约10000人，目前员工数和峰值相比减少了20000人之多；资产屈居其后的美国银行2015年二季度裁减2979名全职员工，占员工总数的1.4%，全年员工下降了7.1%，相当于每100名员工中就有7名在2015年离开岗位；资产列第三的花旗银行更是成为裁员大户，从金融危机以来到2015年9月底，花旗已有约13.5万员工下岗，相当于裁员36%，仅2016年初宣之于口的裁员人数就有2000人；资产位居第四的富国银行也宣布将裁员1000人。这股裁员潮甚至扩散到欧洲大陆，欧洲十大银行自2015年6月以来宣布裁员的规模高达13万人，超过了这些银行2013年和2014年裁员的总数，2016年全球银行业至少还有12万人即将被炒掉。花旗更是预测，未来十年仅欧美银行业就将有30%、近200万从业人员将失去工作。
这样的数据多么的骇人听闻…..但问题是，为何全球银行业会突然间发生这样的境况？背后的症结又在哪里？事实上，在国内几大银行公布2016半年报，涉及到裁员问题时，银行大多是持有保留态度，也并未透露裁员、降薪的原因是什么。
唯有民生银行高管在针对大幅降薪一事给予了回应，民生银行给出的解释，一是部分机构业绩未达预期，影响当期费用。二是历史上对员工薪酬计提较多，因此，2016上半年实际发放薪酬，同比还增长了11.47%。
民生银行同时表示，部分机构业绩不达标主要原因在于，坏账冒出太多难以消化，也因新业务做不了未完成考核。
民生银行的问题，某种程度上也代表着其他几大银行的遭遇。经济不景气的大环境之下，伴随着股份制银行不良贷款率明显攀升的背景下，银行们定会面临不良率上升带来的潜在压力，而且不良拨备会挤压盈利。以工行为例，2015年全年税后利润2777.2亿元，较上年增长0.5%。中行税后利润1794.17亿元，同比增长1.25%。股东应享税后利润1708.45亿元，同比增长仅为0.74%。
除此之外，2016年半年报显示，浦发银行、招商银行、建设银行的营收同比增长率分别为16.22%、8.44%，7.01%，创2010年以来半年报同比增速之新低。如此看来，也不难理解，面对效益下降、经营困难、增长放缓，银行不得不做出降薪裁员的对策。
迫使银行降薪、裁员的另一个原因是来自于金融科技的发展，正在冲击着传统银行业的经营模式，程序化的银行工作已经逐渐被自动化取代。有报告显示，10年之后，银行甚至已经不再需要柜员和服务人员，全部施行自动化管理，而且这样的办事效率要比传统人力提高很多，也节省了成本。
互联网银行的兴起，也对传统银行形成了不小的影响。比如以腾讯微众银行、阿里网商银行，这一类由互联网公司主导的民营银行，已经完全可以实现打通支付结算业务和中间业务，并且吸引到大批量的中小企业客户。虽然，短时间内还是不大可能动摇到传统国有银行的根基，但未来他们必然会分食传统银行的份额。
事实上，传统银行裁员之余，已经有不少高管主动离任，转而加入到到P2P、民营银行、互联网公司。比如：中国银行副行长王永利离任加入乐视，任副总负责互联网金融板块；华夏银行副行长黄金老离任加盟苏宁，任职苏宁云商副总裁，分管金融理财业务；渤海银行总行行长赵世刚离任去了万达，任职万达金融集团筹建组副组长；杭州银行行长俞胜法、建设银行网络金融部老总黄浩离任去了阿里这样的案例不胜枚举，而且他们不会是最先离开传统银行，也不会是最后加入互联网企业的高管。身在体制内的他们，或许早已经看到传统银行的症结，盈利模式固化、员工太多、成本太高、新技术冲击…躺着赚钱的银行时代已经慢慢过去了。正如国内很多行业一样，随着互联网产业的新起对国内传统行业的冲击也想当严重，已经迫在眉睫。就像滴滴进驻乘用车，泰象卡车进入商用车，等等大批量的传统企业正在被新兴的互联网公司逐渐的吞噬市场。
用平安银行行长邵平的话来说，银行业从来没有像今天这般寒风刺骨。
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