陈丹的博客北京时间3月4日消息，据《财富》杂志网络版报道，一位此前为苹果工作的律师日前发起诉讼，控告苹果违反了美国的反歧视法，因为苹果未能接纳他的宗教信仰。Feras Mousilli在向加州圣何塞法院提交的诉讼中称，苹果拒绝在他的名片上打印阿拉伯语，而且苹果还反复告知自己“不懂苹果的企业文化”。生活在旧金山市的Mousilli还表示，苹果拒绝重新安排他与上司的周例会，以使其有时间参加周五祷告。
Mousilli是一名叙利亚裔人士，他控告苹果的工作环境对其怀有敌意，其他员工屡次“不合时宜地拿中东战争、ISIS恐怖分子以及叙利亚战争开玩笑。”
苹果并未立即回复置评请求。
Mousilli说，自己在2015年1月份被苹果解雇，理由是他向家人和朋友泄露了Apple Watch的原型产品，违反了苹果保密条款。但Mousilli表示，这些都只是借口。
“我从来没有展示过任何没有公开的产品，” Mousilli在电话中说，“我展示的Apple Watch米老鼠表盘早就被蒂姆·库克(Tim Cook)在发布会上展示过了。”
他说苹果解雇他的真正原因是因为，苹果不愿遵守法律职责适应他的宗教权力。
在诉讼中，Mousilli向苹果寻求至少25000美元的赔偿金，其中包括拖欠的工资，惩罚性赔偿，精神伤害损失费等。除了上述控告，诉讼还控告苹果未能适应他的身体残疾，Mousilli有一只眼睛失明。
对苹果来说，这起歧视控告诉讼发生的时间正值敏感之际。苹果目前正在就解锁iPhone一案与联邦当局展开法律大战。
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