陈丹的博客Uber这两年的扩张十分惊人，目前该公司已有大约5000名员工，其服务也已经覆盖全球68个国家。 然而Uber在快速发展的同时,也因为事故和司机的犯罪行为不断遭遇诉讼和调查。去年仅在美国，Uber就面临50起诉讼。而相比之下Uber的竞争对手Lyft去年在美国的诉讼量仅有5起。
在这50起诉讼案件中，Uber分别曾遭到部分员工、出租车公司以及不少客户的起诉，原因分别是Uber不承认员工的雇佣关系、非法营运及欺骗性定价等。
其中最引人注目的是Uber在美国面临的一起大规模集体诉讼，案件中16万名司机要求Uber承认与他们的雇佣关系，为他们提供社会保障、医疗保险等福利，并让该公司报销油费。一旦Uber在这起诉讼中败诉，该公司就必须向16万司机支付工资，其商业模式也会彻底改变。去年家政创业公司Homejoy就因为一起类似的官司而关闭。
Uber遭遇的大量法律诉讼证明该公司正面临着巨大威胁。Uber面临的诉讼数量也远多于其他初创公司。
Facebook在创业初期也没有像Uber一样面临如此多的诉讼。
Uber对此拒绝发布评论，也没有透露该公司的法务团队规模。
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