陈丹的博客国外媒体发布文章称，包括自由职业工作平台Upwork在内的各类数字平台正在重塑散工，给曾处于全球劳动力边缘的人带来了机会。以下是文章主要内容：之前，对于德米特里·梅尔尼琴科（Dmitry Melnichenko）辞去朝九晚五的稳定工作而去做自由的网络开发者，他的妻子心存疑虑；她担忧收入的不确定性、缺乏与同事的交流互动、他们年幼的女儿等因素。
但实际上，梅尔尼琴科在选择在家单干之后的收入超过了其妻子的预期，而且，她也要辞掉其在乌克兰的一家大型农业公司的财务经理工作，加入超过12万乌克兰自由职业者的行列，在诸如Upwork的在线平台上寻找工作。
“之前，我在一家大型业务外包公司工作，负责供应链管理。而现在，我可以在家工作，我有属于我自己的客户，因此我拥有的自由比之前多得多。”梅尔尼琴科说道。
2014年，乌克兰的自由职业者大军（其数量在Upwork的全球网络中位居第四）共获得了6100万美元的收入。对于在Upwork网站上派发工作的西方公司来说，乌克兰的网络开发者和移动开发者资源价廉物美，他们的响应非常快速，而且可以根据之前的客户的验证评价轻松地对他们进行评估。
像Upwork这样的数字平台充当着匹配自由职业者和工作任务的平台角色，给很多曾经处在全球劳动力边缘的人带来了新机遇。不过，它们也正成为大西洋两岸的一个热议政治话题。
它们创造的那一类工作正引发严厉的审视——尤其是它们对于收入和福利均有保障的传统工作岗位的影响。这很大程度上是因为打车服务Uber在全球多地引发的争端和关注。
长久以来，自由职业者在部分行业占有相当一部分的比重。而像Uber和Upwork这样的平台则代表着将工作拆分成零碎的任务，覆盖更多的工作者的新方式，影响到的岗位范围可能要广泛得多。
除了面向司机和专业人士的平台之外，加入“零工经济”浪潮的公司还包括那些提供“按需”服务的公司，从杂货配送领域的Instacart，到家政服务平台Handy，再到“跑腿”服务平台Task Rabbit。
麦肯锡公司驻布鲁塞尔合伙人雅克·巴格因（Jacques Bughin）指出，在欧洲，“这些平台的规模还没有达到美国平台的规模，它们才刚刚起步而已，但我们预计同样的趋势也将出现在欧洲。”
对于梅尔尼琴科夫妇和其别人来说，面向散工的数字平台的快速扩张给他们带来了更大的灵活性和机会，这在以往是不可想象的。梅尔尼琴科表示，在线自由职业者平台的出现，使得他不再需要长途通勤——从他的家乡扎波罗热到基辅。
光是2015年的头三个月，乌克兰就有1.6万名自由职业者注册Upwork账号；当中有好几千人是大学应届毕业生，他们看中的是这种职业的高收入和灵活工作条件。移动开发者和网络开发者是最吃香的一类工作者，另外也有不少图形设计师和译者在Upwork上寻找工作。
麦肯锡合伙人詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）说道，“一夜之间，有特定技能的人都能与用工需求匹配上来。”
据麦肯锡称，到2025年，新数字平台的兴起将可使得欧洲的就业率增加2.5个百分点，包括西班牙在内的一些国家甚至可能实现5个百分点的增长。
在多家咨询公司看来，整体的效果是，“参与工作的人员比例提高了”——未来几十年，这一因素可使得英国和德国的GDP增加近一个百分点。
著名风投公司KPCB合伙人玛丽·米克尔（Mary Meeker）称，在美国，数字平台已经给很多人创造了很大的一笔收入来源。她说，Thumbtack上的专业人士年收入平均达到8000美元，Airbnb用户和eBay卖家的这项数字则分别达到7700美元和3000美元——鉴于他们当中大多数将此视作补充型收入，它们可不是小数目。像Uber这样的公司还指出，它们的工作者很多都依靠数个不同的平台来赚钱，因此不应该光考量他们在某一个平台的收入。
cnBeta 已经入驻豌豆荚啦，扫描左侧的二维码就可以在豌豆荚关注我们。
最懂应用的豌豆荚，发现无数好应用。
未经允许不得转载：陈丹的博客 » 新的工作世界：数字平台正重塑散工